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    北京 多元集團 招聘總監

    發布時間:2013-07-12

    發表時間:2013-7-1

    有效期:15

     

    崗位職責:

    一、負責公司獵頭渠道的開發、維護和日常溝通;

    二、負責開發其它招聘渠道,并針對渠道進行維護工作,保證渠道招聘效果;

    三、制訂有效的年度、季度、月度招聘計劃并落實完成;

    四、根據組織架構結合人才市場供求關系,維護現有崗位任職資格,完善新增崗位任職條件;

    五、根據公司組織架構,梳理各崗位工作職責,核定編制;

    六、負責管理公司總監級以上候選人的簡歷甄選工作,并跟蹤推進復試、入職等工作;

    七、負責管理公司經理級、主管級應聘人員的復試工作,并負責跟蹤入職人員試用期內培養計劃執行、入職面談(周、月、轉正)跟蹤、轉正測評達成事宜;

    八、負責公司招聘政策、招聘措施、招聘制度的制訂及落實;

    九、負責制定公司年度招聘預算、并對招聘成果的實現進行跟蹤;

    十、負責招聘部的日常管理工作,帶領招聘部員工完成公司招聘工作任務。

     

    崗位要求:

    1、熟悉人力資源相關法律法規及專業知識;

    2、有過人事法律、法規相關的培訓;

    3、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、邏輯思維能力、計劃與執行能力、邏輯性強、工作效率高。

    48年以上勞動密集型企業招聘崗位工作經驗,3年以上連鎖企業招聘部經理崗位任職經歷。

    5、身體健康,性格開朗,穩重,細致,執行力強。

     

        薪:711K(五險一金,自駕車上班者另有補貼,有出差)

     

    工作地點:北京海淀區

     

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