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    [京餐獵]-市場(chǎng)總監(jiān)-上海

    發(fā)布時(shí)間:2023-05-18

    工作職責(zé):

    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè),全面負(fù)責(zé)品牌策劃、

    設(shè)計(jì)、推廣及管理工作,建立顧客心智,提升品牌價(jià)值;

    2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃

    等方面的管理工作;

    3、負(fù)責(zé)組織制定年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況,

    控制預(yù)算的支出;

    4、負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā),以產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制定并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果,并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的總體業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

    5、負(fù)責(zé)各渠道營(yíng)銷(xiāo)管理與支持,包含線上和線下,整合內(nèi)部和外部資源,統(tǒng)籌線上外賣(mài)、線下門(mén)店?duì)I銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)維護(hù)及推廣工作;

    6、負(fù)責(zé)會(huì)員拓展、會(huì)員管理與會(huì)員營(yíng)銷(xiāo),負(fù)責(zé)第三方營(yíng)銷(xiāo)資源合作,負(fù)責(zé)建立客服制度體系;主導(dǎo)與媒體監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)的合作,監(jiān)測(cè)分析行業(yè)領(lǐng)域動(dòng)態(tài)、行業(yè)信息收集、優(yōu)質(zhì)案例收集、市場(chǎng)數(shù)據(jù)調(diào)研、競(jìng)品分析等;

    7、負(fù)責(zé)與廣告公司、媒體公關(guān)、行業(yè)協(xié)會(huì)等社會(huì)各界關(guān)系的建立,組織籌劃跨界營(yíng)銷(xiāo)合作等市場(chǎng)活動(dòng);

    8、主導(dǎo)品牌公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)、雙微的規(guī)劃及構(gòu)架,指導(dǎo)內(nèi)容輸出、創(chuàng)意輸出、內(nèi)容戰(zhàn)略及戰(zhàn)術(shù)制定。提升品牌勢(shì)能,達(dá)成公域和私域流量轉(zhuǎn)化;

    9、負(fù)責(zé)公司對(duì)外戰(zhàn)略合作及產(chǎn)品的對(duì)外商務(wù)合作,研究多樣的合作模式,挖掘各類資源,并開(kāi)展以豐富而有效的市場(chǎng)合作;

    10、及時(shí)了解分析市場(chǎng)走勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新動(dòng)態(tài),對(duì)市場(chǎng)行為進(jìn)行綜合分析,做分析報(bào)告;

    11、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理;建立和完善品牌管理、產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃等相關(guān)的制度和流程;


    職位要求:
    1
    、本科或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),廣告、新聞傳播或經(jīng)濟(jì)相關(guān)類專業(yè)畢業(yè);

    210年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備連鎖餐飲品牌管理經(jīng)驗(yàn);

    3、熟悉各類營(yíng)銷(xiāo)推廣方法,能挖掘行業(yè)多樣化的合作方法,并快速應(yīng)用和迭代;

    4、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及項(xiàng)目管理能力;豐富的市場(chǎng)推廣、投放、品牌營(yíng)銷(xiāo)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

    5、具備優(yōu)秀的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),具備優(yōu)秀的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力,優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;思路清晰,優(yōu)秀的溝通能力及執(zhí)行力;

    6、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力,能夠承受工作壓力,樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作;

    7、 性格踏實(shí)、注重細(xì)節(jié),有高度上進(jìn)心和責(zé)任心,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力。35-40歲優(yōu)先。

     

    年薪:60-80萬(wàn)(優(yōu)者適寬)

     

    工作地:上海

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