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    北京 某西餐連鎖 行政人資總監

    發布時間:2013-02-25

    北京   某西餐連鎖   行政人資總監

    發表時間:2013-2-25

    有效期:30

     

    崗位說明:

    -行政方面

    1、負責公司日常行政制度的完善、更新、監督、實施;

    2、行政事務的方向指引和督導;

    3、組織、管理公司的大型、重要會議;

    4、負責組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃,并組織實施;

    5、負責公司重要來賓的接待及相關活動,妥善處理對外事務,協調公司與相關政府部門、單位的良好關系。

    -人資方面

    1、根據公司發展戰略及現狀,明確公司人力資源目標和總體方案,并向董事長提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力提高公司的綜合管理水平;

    2、完善、優化、更新公司人力資源管理體系(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等);

    3、組織制定公司人力資源發展的短、中、長期規劃,并監督各項計劃的實施;

    4、計劃和審核人力資源管理成本,優化用工模式,降低人力成本;

    5、負責店鋪員工隊伍建設,做好人員定崗、定編工作;

    6、建設、維護招聘渠道,保證在規定的時間內招聘到企業所需人員;

    7、確立績效考核政策及績效管理;

    8、審核各分店員工薪金、獎金、提成,并檢查發放情況。

     

    9、修、制訂員工入職的企業文化培訓,并致力塑造、維護、發展和傳播;

    10、通過組織員工活動,激發員工的積極性,掌握員工的思想狀況、工作表現和業務水平,注意培訓、考核和選拔人材;

    11、妥善勞動合同的相關管理工作;

    12、預防、解決勞動爭議,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;

    13、定期下店走訪,了解一線運營中的現實際需求與問題,并牽頭主持問題解決會,使需求和問題得以解決和修復。

     14、完成上級交待的其他工作。

     

    年薪:2530

     

    工作地點:北京海淀區

     

    用人單位簡介:連鎖西餐,有10多家店鋪,人均消費200元,全員近500人。

     

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