北京   某餐飲集團   集團副總裁    

發表時間：2012-5-8

有效期：40天

 

工作職責：

1、協助總裁制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；

2、將公司內部管理制度化、規范化；

3、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度；

4、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；

5、開展企業形象宣傳活動；

6、按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告；

7、指導公司人才隊伍的建設工作；

8、協助總裁對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行；

9、協助總裁推進公司企業文化的建設工作；

10、完成總裁臨時下達的任務。

 

任職資格：

1、35－40歲，碩士以上學歷，5年以上企業全面管理工作經驗，有跨國公司管理經歷優先；

2、接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、戰略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓；

3、良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；

4、敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力和市場開拓能力；

5、嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力；

6、良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業心強；

7、適應出差。

 

年薪：面議（極富競爭力）

 

工作地點：北京

 

企業簡介：連鎖集團，專營餐飲，十年發展史，門店分布在北京、天津、上海等地，發展空間廣闊。