• <table id="6g466"></table>
  • <rt id="6g466"></rt>
  • <bdo id="6g466"></bdo>
    <li id="6g466"><source id="6g466"></source></li>
    <center id="6g466"></center>
    <dl id="6g466"></dl>

    合作咨詢:010-63394665


    同城第一

    區(qū)域第一

    品類冠軍

    品牌領(lǐng)導(dǎo)者

    開創(chuàng)品類

    場景市占...

    2025,助力餐企“第一”戰(zhàn)略,解決客戶高管高階人才引進問題。


    全國業(yè)務(wù)  全國尋訪


    期待與您探討崗位目的以及崗位目標達成要素


    合作咨詢:010-63394665

    北京 某餐飲集團 人力資源部 績效經(jīng)理

    發(fā)布時間:2011-12-01

    北京 某餐飲集團 人力資源部 績效經(jīng)理

     

    職責描述:

    1、負責對各崗位進行崗位分析、撰寫各崗位職責說明書,協(xié)助組織架構(gòu)的制定;

    2、擬訂或調(diào)整考核制度、考核流程、考核標準、考核結(jié)果處理等規(guī)定,并負責績效管理體系的運行;

    3、組織、指導(dǎo)各部門建立或調(diào)整目標考核制度,組織并指導(dǎo)各部門設(shè)置考核指標;

    4、監(jiān)督各部門績效考核的執(zhí)行,協(xié)助解決考核過程中出現(xiàn)的爭議問題;

    5、匯總考核結(jié)果,根據(jù)考核結(jié)果和考核標準,確定績效獎金;

    6、指導(dǎo)、監(jiān)督部門經(jīng)理進行績效面談,通過面談,找出差距和不足,制定績效改進計劃。

     

    崗位要求:

    1、人力資源管理、心理學或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

    228歲以上,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

    3、熟悉績效管理的基本理論和操作方法;

    4、較強執(zhí)行推動力,能有效實施考核方案;

    5、出色的理解力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

     

    待遇:月薪60008000RMB+獎金

    工作地點:北京朝陽區(qū)

    項目聯(lián)系:于先生

     

     

    分享按鈕 久久99精品国产一区二区三区 | 一区二区精品久久| 亚洲国产精品久久久久网站 | 亚洲国产高清精品线久久| 97精品久久天干天天蜜| 国产精品对白刺激久久久| 国产高潮国产高潮久久久91 | 久久久精品国产免大香伊| 久久老色鬼天天综合网观看| 亚洲国产成人久久综合一区77| 亚洲熟妇久久精品| 91久久精品国产91久久性色也| 久久精品久久精品久久精品| 伊人色综合久久天天五月婷| 日韩AV无码久久一区二区| 嫩草影院久久国产精品| 久久久综合香蕉尹人综合网| 狠狠久久永久免费观看| 久久国产亚洲观看| 伊人久久大香线蕉av一区| 热久久视久久精品18| 久久精品无码一区二区无码| 久久久无码中文字幕久...| 国产精品一区二区久久国产| 久久久无码精品亚洲日韩软件| 亚洲国产香蕉人人爽成AV片久久| 久久久久国色AV免费观看性色 | 一本大道久久a久久综合| 欧美精品久久久久久精品爆乳| 国产精品久久久久影视不卡| 久久99热只有频精品8| 无码国产69精品久久久久网站| 久久久久亚洲AV成人无码网站| 亚洲婷婷国产精品电影人久久| 狠狠综合久久久久综合网| 久久久久无码精品国产h动漫| 亚洲AV无码AV吞精久久| 欧美日韩久久久精品A片| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 国产精品久久久久久网站|