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    天津 某餐飲公司 培訓(xùn)經(jīng)理

    發(fā)布時(shí)間:2011-09-01

    天津  某餐飲公司  培訓(xùn)經(jīng)理 

    職責(zé)描述:

    1、建立并運(yùn)行戰(zhàn)略性的培訓(xùn)體系,在盡可能低的總成本條件下實(shí)現(xiàn)既定的培訓(xùn)目標(biāo);

    2、制定涉及基礎(chǔ)員工、中層員工、高層員工等的培訓(xùn)條例并加以實(shí)施;

    3、制定培訓(xùn)模式、培訓(xùn)周期、培訓(xùn)相關(guān)的管理?xiàng)l例。

    資格要求:

    1、大專以上學(xué)歷;

    2、具有良好的人際溝通和語言文字表達(dá)能力;

    3、具有培訓(xùn)戰(zhàn)略眼光和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及扎實(shí)的實(shí)際培訓(xùn)運(yùn)作能力,擁有良好的聲譽(yù)和職業(yè)道德;

    4、熟悉行業(yè)規(guī)范并有足夠的培訓(xùn)感知能力和判斷能力;

    5、在連鎖餐飲企業(yè)的培訓(xùn)部門從事服務(wù)培訓(xùn)工作至少3年。

    待遇:月薪50008000,獎(jiǎng)金另計(jì),提供食宿

    工作地點(diǎn):天津

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