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    連鎖餐飲 人力資源總監 上海

    發布時間:2016-11-08

    崗位職責:

    1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略,根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃,提高公司的綜合管理水平;

    2、根據公司實際情況完善公司人力資源體系,設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源制度;

    3、研究設計各崗位績效考核方案并負責組織實施;

    4、根據公司架構情況及市場行情制定薪酬體系,經批準后組織實施;

    5、完善人力資源部專業培訓計劃,并協助培訓部實施和考核;

    6、塑造、維護、發展和傳播企業文化;

    7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;

    8、完成上級交辦的其他工作。


    任職要求:

    1、本科及以上學歷;

    2、五年以上人力資源部經理及以上的連鎖餐飲工作經驗;

    3、對HR各模塊都有深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規;

    4、工作計劃性和實施執行的能力強,良好的組織協調、溝通、解決復雜問題的能力。

     

      薪:30W

    工作地:上海


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