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    連鎖快餐 人力資源總監 南京

    發布時間:2016-03-23

    崗位職責:

    -根據企業發展戰略,完成人力資源發展戰略與年度工作目標的制定;

    -根據公司中長期戰略規劃與年度經營計劃的要求,提出集團及新組建公司管

    控模式、組織結構、崗位設置等初步方案。

    -負責人力資源發展體系建設,建立和完善公司人力資源管理政策、制度、流

    程及工具表單;

    -負責公司績效管理體系建設,確?冃Ч芾眢w系有效支撐戰略目標與年度經

    營目標的實現;

    -負責公司薪酬福利體系建設,以有效激勵員工、保證公司戰略目標的實現;

    -結合企業行業特征,負責拓展并構建高質量、多維度的人才引進渠道,滿足

    企業發展對各層次人才的需求;

    -負責建立人力資源信息化管理平臺,實現人力資源信息的齊備性、準確性、

    及時性;

    -推動企業文化的建設;

    -負責維護健康和諧的勞資關系,規避勞動風險,降低勞動糾紛。

     

    崗位要求:

    -本科以上學歷,人力資源相關專業;

    -8年以上相關工作經驗,3年以上連鎖快餐業人力資源工作經驗;

    -有豐富的集團總部人力資源管理實踐經驗,有先進的人力資源理念;

    -善于溝通,具出色的組織協調能力、分析判斷能力;

    -熟悉國家、地區相關方面的法律法規及政策;

    -對工作充滿熱情、富挑戰精神和創新意識。

     

    月薪:30K
    工作地:南京


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