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    北京 培訓(xùn)總監(jiān)(年薪15-24萬)

    發(fā)布時間:2011-09-02

    培訓(xùn)總監(jiān)(年薪15-24萬)  

    主要職責(zé):

    1、制定和完善培訓(xùn)與發(fā)展的管理流程、政策。
    2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)與發(fā)展策略規(guī)劃的制定,建立和維護(hù)統(tǒng)一的體系。
    3、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計劃的制定和實施;更新課程內(nèi)容和開發(fā)新課程。
    4、管理和控制年度培訓(xùn)費用預(yù)算。
    5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)項目的組織與管理。
    6、負(fù)責(zé)組織公司戰(zhàn)略儲備人才的專項培養(yǎng)。
    7、開發(fā)和維護(hù)人員績效管理體系,促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
    8、分析培訓(xùn)需求,確保實施的培訓(xùn)計劃符合公司及員工個人的需求。
    9、建立和培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)講師團(tuán)隊,推動企業(yè)文化的傳播。
    10、負(fù)責(zé)公司大型會議、活動的組織和管理。
    11、負(fù)責(zé)外部培訓(xùn)供應(yīng)商的引進(jìn),供應(yīng)商品質(zhì)和表現(xiàn)的評估。


    任職要求:

    1、本科以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    2、至少5年以上擔(dān)任企業(yè)高層培訓(xùn)管理職位的經(jīng)歷,有豐富的企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗;
    3、有從事餐飲業(yè)或服務(wù)業(yè)的行業(yè)經(jīng)歷;
    4、具有很強(qiáng)溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、輔導(dǎo)能力;
    5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、影響力、執(zhí)行力;
    6、有很強(qiáng)的分析和解決問題的能力;具有較強(qiáng)的親和力、敬業(yè)精神;
    7、具有五年及以上星級酒店或服務(wù)行業(yè)相關(guān)管理職位三年以上,或大型連鎖餐飲企業(yè)三年以上相關(guān)管理職位,

         曾接受過一定的專業(yè)訓(xùn)練;
    8、標(biāo)準(zhǔn)普通話,熟練操作電腦各類辦公應(yīng)用軟件;
    9、身體健康,精力充沛,具備很強(qiáng)的職業(yè)操守。

    工作地點:北京
    聯(lián)系人;曹小姐
    聯(lián)系電話:63394665

     

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